Nourishing activist communities for the long term

Nourishing activist communities for the long term

Updated June 2nd

Nourishing activist communities for the long term

A Resolution for the People’s Movement Assembly – Portland, Oregon – May 8, 2010

Submitted by A Circle Group Revised version submitted June 2, 2010

Nourishing activist communities for the long term: communication, accountability and cross-pollination

Because the World Social Forum has inspired us not only with its slogan, "Another World is Possible," but with the knowledge that this new world is currently emerging,

and because this new world demands that we see and communicate with others in ways that foster clear and open dialogue across differences in ways of being and political strategy,

and because here in Portland, there is both a desperate need and very real opportunity to build the relationships and skills of mutual aid and cross-pollination, within and between movements and organizations,

We agree in principle: to create spaces (physical and virtual) and build the resources necessary to foster *self-coordination* and *good process* within and between communities of struggle; to facilitate connections between those with needed skills, energy, or resources, and those who need them; to build the trust and practices of communication that will allow us to overcome the legacy of schism, mistrust, and fragmentation that work against movement building; and to facilitate a monthly open gathering, forum, or open space in which community needs can be expressed, conflicts can be addressed and resolved, accountability processes can be initiated, and groups and organizations can inform one another of their work and struggles.

To this end, we encourage the open, transparent, and accountable development of working groups to create ongoing infrastructure for the self-organization of healthy movement relations. Potential examples include groups that:

• Train, organize and create dialogue among those within and outside our movements, bringing together educators with diverse organizing ideologies and strategies through cross-movement collaboration;
• Develop one or more spaces (virtual and physical) with phone number, web site, and databases of public information that provide current residents and newcomers to Portland with ways to connect, meet each other’s needs, discover current movement terrain, and create local economies that sustain a new world; 
• Cultivate the role of liaisons between and among current groups and organizations: people who cross-pollinate and augment information flows, increase decentralized mutual understanding, support healthy conflict engagement, and consciously address structural oppressions;
• Facilitate a monthly open gathering in which announcements, needs and discussions could take place as publicly and openly as possible, with the participation of as many communities of transformation as possible.
• Such working groups should grow patiently through a process of engagement and consultation with a broad cross-section of movements, and remain accountable to them. In particular, care should be taken to minimize the emergence of centers of power and resources that act as gatekeepers or amplifiers for select voices. Instead, working groups should focus on tools and practices that allow complexity and diversity to thrive, and in which coherent decisions and actions emerge through the ongoing choices of autonomous groups, organizations, and individuals.

Actualizado el 02 de junio

Fortaleciendo y sustentando comunidades de activistas para el largo plazo
Una Resolución de la Asamblea del Movimiento Popular - Portland, Oregon - 08 de mayo 2010 Presentada por el grupo en círculo

Sustentando comunidades de activistas para el largo plazo: la comunicación, la responsabilidad y la polinización cruzada
Debido a que el Foro Social Mundial nos ha inspirado no sólo con su eslogan "Otro mundo es posible", pero con el conocimiento de que este nuevo mundo está comenzando a despegar,

y porque este nuevo mundo exige que nos veamos y comuniquemos con otros de maneras que fomenten el diálogo claro y abierto a través de nuestras diferencias en formas de ser y de estrategia política,

y porque aquí en Portland, hay una necesidad desesperada y también oportunidad muy real de construir las relaciones y habilidades de ayuda mutua y la polinización cruzada, dentro y entre los movimientos y organizaciones,

Estamos de acuerdo en principio: crear espacios (físico y virtual) y crear los recursos necesarios para fomentar *la coordinación autónoma* y *buen proceso* dentro y entre las comunidades de lucha, para facilitar las conexiones entre aquellos con las habilidades necesarias, la energía o los recursos, y aquellos que los necesitan; para construir la confianza y las prácticas de comunicación que nos permitirá superar el legado del cisma, la desconfianza y la fragmentación que trabajan contra la construcción del movimiento, y para facilitar una reunión mensual abierta, foro o espacio abierto en el que las necesidades de la comunidad se puede expresar, los conflictos pueden ser afrontados y superados, los procesos de rendición de cuentas puede ser iniciado, y grupos y organizaciones pueden informarse mutuamente de su trabajo y sus luchas.

Entonces, fomentamos el desarrollo abierto, transparente, y responsable de grupos de trabajo para crear una infraestructura perdurable para la auto- organización de las relaciones saludables dentro de nuestros movimientos. Los posibles ejemplos incluyen grupos para:

• Capacitar, organizar y crear el diálogo entre las personas dentro y fuera de nuestros movimientos, que reúne a educadores con diversas ideologías y estrategias de organización a través de colaboración entre movimientos;
• Desarrollar uno o más espacios (virtuales y físicos) con un número de teléfono, sitio web y bases de datos públicas que proporcionan los actuales residentes y los recién llegados a Portland con formas de conectar, conocer las necesidades del otro, descubrir el terreno actual del movimiento, y crear economías locales que apoyan a un nuevo mundo;
• Cultivar el papel de “enlace” entre grupos y organizaciones actuales: “enlace” refiriendo a las personas que promuevan el intercambio y aumentan los flujos de información, aumentan la comprensión mutua y descentralizada, apoyan formas de conflicto saludable, y conscientemente hacen frente a las opresiones estructurales;
• Facilitar una reunión mensual abierta en la que los anuncios, las necesidades y los debates pueden tener lugar tan pública y abiertamente como sea posible, con la participación de mayor número de comunidades de la transformación de lo posible.

Estos grupos de trabajo deben crecer con paciencia a través de un proceso de participación y consulta con una amplia muestra representativa de los movimientos, y siguen siendo responsables de ellos. En particular, se debe tener cuidado para minimizar el crecimiento de centros de poder y recursos que actúan como porteros o amplificadores solo para ciertas voces. En cambio, los grupos de trabajo deben centrarse en las herramientas y prácticas que permiten a la complejidad y la diversidad de prosperar, y en el que decisiones y medidas coherentes emergen a través de las decisiones continuas de grupos, organizaciones, e individuos autónomos.